隨著2025年最低工資將調漲,勞動部近期公告最新勞工保險投保薪資分級表,影響層面涵蓋勞保、就保、職災保險及勞退基金等各項勞工保障制度。這項調整將自2025/1/1起正式實施,預計將有超過304萬名勞工的保費金額產生變動,勞動部估算每年可增加46億元保費收入。下載食尚APP,天天免費抽大獎!
2025基本工資調升
最低工資將於明年1/1起從27,470元提高至28,590元,時薪調整為190元。勞保局配合政策,調整「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」,第1級月投保薪資將提升至28,590元。
以餐飲業員工來試算,今年職災費率為0.17%,若薪水27,470元,個人應負擔保險費中的勞工保險費為604元、職災保險費0元、就業保險費55元;調整過後,114年職災費率0.19%,薪水28,590元,個人應負擔保險費中的勞工保險費為658元、職災保險費0元、就業保險費57元。
保費調整影響
根據勞動部統計,此次調整將影響約116萬名就業保險投保勞工,年增保費收入1.5億元;職災保險方面則影響421萬勞工,年增保費1.2億元;勞退基金則有124萬勞工提撥金額增加,年增9.8億元。
金額調整細節
針對目前投保薪資為27,470元、27,600元的全職勞工,勞保局將進行自動調整作業,統一調升至28,590元。特殊身分者如部分工時、職業工會低收入會員、庇護性就業身心障礙者等,則調整為27,600元。
勞保局表示,相關保費調整資訊將於2024/12/25前透過繳款單通知各投保單位,同時也會在勞保局e化服務系統公告,確保雇主和勞工都能及時掌握新制度的變動。
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勞保保費如何計算?
勞保局指出,為便利投保(提繳)單位辦理明年度保險費扣繳及勞工退休金計收事宜,1/1起適用之「勞工保險投保薪資分級表」「勞工職業災害保險投保薪資分級表」「保險費分擔金額表」及「勞工退休金月提繳分級表」均已更新,歡迎至該局全球資訊網之「大家常用的服務/常用書表下載」項下參閱,亦可於「便民服務/簡易試算/勞保、就保、災保個人保險費試算」專區試算應分擔之保險費。
▲明年開始勞保費率調漲。(示意圖,圖片來源:shutterstock達志影像)
勞保局
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